Jobboard historique sur son créneau
URL : dévoilée après validation de la demande d'accès au dossier
Prix de vente 60 000 €
Type de cession : Cession d'actifs ou du fonds de commerce
CA 2025 32 000 €
Date de création du site 2008
Technologie Code sur-mesureBack-end PHP Lumen ; applications en React JS
Jobboard historique sur son créneau
Le site bénéficie d’une forte notoriété dans la profession de par son ancienneté et le fait qu’il fut
longtemps le principal acteur du recrutement sur son secteur.
Site internet très automatisé, la majeur partie du CA étant de l'abonnement annuel récurrent.
Le site propose depuis 2024 une approche vertueuse pour les acteurs locaux : les recruteurs peuvent
publier des offres d’emploi gratuitement et l’application propose ensuite de booster les offres pour augmenter la visibilité. Cette approche permet d’augmenter le nombre d’offres pour réalimenter et maintenir un vivier de candidats. Ce vivier de candidats est mis à la disposition des agences de recrutement et de placement qui peuvent souscrire un abonnement annuel.
Points clés
Forte notoriété du nom de domaineBon référencement naturel des offres d’emploiFonctionnalités très complètesOutils de suivi et d’optimisation
Points de vigilance
Le nombre d’offres d’emploi est descendu très bas pendant la crise sanitaire de 2020, ce qui a cassé la dynamique du service. La remontée est en cours.
Marché
Très forte demande d’emploi dans le secteur
Fonctionnalités
Offres d’emploiOffres de formationCVThèqueContenu éditorialIngestion d’offres d’emploi (ATS...)Export d’offres d’emploiNotification d’événements (offres, candidatures...)QRCode pour les établissementsApplication Mobile Apple et Android candidat et recruteur
Utilisateurs
CandidatsRecruteur en établissement (recruteur)Recruteur à la tête d’groupe d’établissementEcole et organisme de formationGroupe d’écolesL’administrateur
Pour le candidatMoteur de recherche multicritère des offres d’emploiMoteur de recherche multicritère des écoles et formationsInscription candidat avec gestion de plusieurs CVAlerte Email et PushCandidature par un simple clic pour les inscritsCandidature simplifiée pour non inscritMessagerie instantanée avec recruteurPublication du CV dans la CVThèque
Pour le recruteurPage employeurCandidatures spontanéesGestion des candidaturesMoteur de recherche multicritère des CV (CVthèque)Prise de contact par simple clicMessagerie instantanée avec candidat
Pour l’administrateurModération des recruteurs, pages employeur, offres d’emploi, CV de la CVthèqueStatistiques temps réel et historique d’usageGestion des produits,Gestion des grilles tarifairesGestion comptableGestion des flux d’ingestion d’offres d’emploi venant d’ATS et autres jobboardsGestion des exports d’offres d’emploi vers sites partenaires
Le site bénéficie d’une forte notoriété dans la profession de par son ancienneté et le fait qu’il fut
longtemps le principal acteur du recrutement sur son secteur.
Site internet très automatisé, la majeur partie du CA étant de l'abonnement annuel récurrent.
Le site propose depuis 2024 une approche vertueuse pour les acteurs locaux : les recruteurs peuvent
publier des offres d’emploi gratuitement et l’application propose ensuite de booster les offres pour augmenter la visibilité. Cette approche permet d’augmenter le nombre d’offres pour réalimenter et maintenir un vivier de candidats. Ce vivier de candidats est mis à la disposition des agences de recrutement et de placement qui peuvent souscrire un abonnement annuel.
Points clés
Forte notoriété du nom de domaineBon référencement naturel des offres d’emploiFonctionnalités très complètesOutils de suivi et d’optimisationPoints de vigilance
Le nombre d’offres d’emploi est descendu très bas pendant la crise sanitaire de 2020, ce qui a cassé la dynamique du service. La remontée est en cours.Marché
Très forte demande d’emploi dans le secteurFonctionnalités
Offres d’emploiOffres de formationCVThèqueContenu éditorialIngestion d’offres d’emploi (ATS...)Export d’offres d’emploiNotification d’événements (offres, candidatures...)QRCode pour les établissementsApplication Mobile Apple et Android candidat et recruteurUtilisateurs
CandidatsRecruteur en établissement (recruteur)Recruteur à la tête d’groupe d’établissementEcole et organisme de formationGroupe d’écolesL’administrateurPour le candidat
Moteur de recherche multicritère des offres d’emploiMoteur de recherche multicritère des écoles et formationsInscription candidat avec gestion de plusieurs CVAlerte Email et PushCandidature par un simple clic pour les inscritsCandidature simplifiée pour non inscritMessagerie instantanée avec recruteurPublication du CV dans la CVThèquePour le recruteur
Page employeurCandidatures spontanéesGestion des candidaturesMoteur de recherche multicritère des CV (CVthèque)Prise de contact par simple clicMessagerie instantanée avec candidatPour l’administrateur
Modération des recruteurs, pages employeur, offres d’emploi, CV de la CVthèqueStatistiques temps réel et historique d’usageGestion des produits,Gestion des grilles tarifairesGestion comptableGestion des flux d’ingestion d’offres d’emploi venant d’ATS et autres jobboardsGestion des exports d’offres d’emploi vers sites partenairesIntéressé par cette opportunité de reprise ?
Dataroom
11 documents accessibles après validation de votre demande d'accès et signature d'un engagement de confidentialité
Note de synthèse
Dossier de présentation rédigé par le cédant
Détail du chiffre d'affaires : 2024 et 2025
CA mensuel de 2022 à 2025 (source back-office)
Évolution du CA annuel : 2023 à 2025
Nouveaux candidats inscrits depuis avril 2025
Offres d'emploi publiées depuis 2022
Évolution du nombre de CV dans la CVthèque
Évolution du nombre de nouvelles candidatures chaque mois
Communiqué de presse : nouvelle fonctionnalité
Ancienne présentation de la société exploitante
Informations générales
Date de création du site
2008
Motif(s) de la cession
Départ à la retraite
Nombre de personnes impliquées dans l'opérationnel actuellement
1
Informations financières
| Chiffres d'affaires HT | Montant |
|---|---|
Autres chiffres
Autres chiffres
🏷️ Nombre d’offres d’emploi publiées en 2025 : 82 500
🏷️ Nombre de nouveaux candidats inscrits en 2025 : 3 416
🏷️ Nombre de nouveaux recruteurs inscrits en 2025 : 286
🏷️ Nombre d’offres d’emploi moyen à un instant donnée : 1 200
🏷️ Nombre d’établissements recruteurs actifs : 39 706
🏷️ Nombre d’écoles : 96
🏷️ Nombre de candidatures internes en 2025 : 8 136
🏷️ Nombre de CV dans la CVthèque : 45 058
🏷️ Nombre de visites sur le site par mois : 6 000
Informations Techniques
Technologie (langages, CMS, plateformes etc...)
Code sur-mesureBack-end PHP Lumen ; applications en React JS
Modules complémentaires
MySQL, Typesense
Autres détails techniques
L'application mobile est packagée avec Capacitor.